Модели успеха в современном обществе

Анализ литературы позволил выявить несколько оснований для типологизации успеха. Например, характер соотношения интересов личности и общества, поскольку лишь при условии их совпадения/пересечения допустимо говорить об успешности деятельности. Здесь выделяются:

конформный успех, при котором личность достигает успеха за счет включения, подчинения своих личных интересов интересам общества;

• - адаптационный успех, при котором интересы личности и общества совпадают после процесса незначительной "притирки". О таких людях говорят, что они родились в "свое время", поскольку их способности актуальны в сложившейся социальной реальности;
• - трансформационный успех, основой которого является встречная активность личности по отношению к обществу, изменение общественных ценностей в результате индивидуальных усилий по утверждению своей ценностной системы.

Возможно выделение моделей успеха на основании другого критерия, а именно - времени его достижения. Сюда можно отнести:

• - поступательный успех, достижение которого происходит в несколько этапов, постепенно и планомерно;
• - стремительный успех, приходящий моментально, без видимых усилий, когда человек, как иногда говорят, "просыпается знаменитым";
• - отложенный успех, который возникает, как правило, спустя значительный промежуток времени после окончания деятельности и получения результатов. Так, например, признание заслуг и достижений часто к гениальным людям приходит после их смерти, когда опыт социума оказывается адекватен уровню опережающих свое время умов.

Наиболее эвристичным является выделение моделей успеха на основе соотнесения внешних и внутренних обстоятельств, приводящих к успеху. Здесь возможны три модели:

• - успех-удача возникает в результате благоприятного стечения различного рода обстоятельств, когда затруднительно определил, решающий фактор, обусловивший успех;
• - успех-содействие возможен, когда личность достигает результата, имея поддержку со стороны социального окружения, социальной группы;
• - успех-преодоление достигается благодаря персональным усилиям личности, вопреки неблагоприятным обстоятельствам, затрудняющим реализацию намеченных целей.

Последняя типологизация представляется оптимальной, поскольку позволяет равно учитывать личностное и социальное измерения успеха, отражает соотношение интересов личности и общества и является гендерно нейтральной.

Современным социокультурным условиям в наибольшей степени отвечает модель "успех-преодоление". Подлинный успех может быть осуществлен тогда, когда субъект может создать для себя благоприятные условия, влияя на свое социальное окружение, становясь центром и движущей социальность силой. Успешный человек преобразует социальную реальность, преодолевает противостоящие ему условия, организуя вокруг себя нужную ему социальную среду, таким образом, привлекает на свою сторону и удачу, создавая ощущение, что результаты ему даются легко и непринужденно. Здесь органично сочетаются индивидуальное и социальное, поскольку индивидуальная активность невозможна без социального поля, в котором бы реализовывались ее личностные характеристики, а социальное окружение не способно изменяться без наличия таких полюсов активности.

Для понимания успеха важен и стратификационной критерий. Так, для представителя высшего социального слоя характерна хорошая "стартовая позиция", помогающая осуществлять персональные планы, кроме того, немаловажную роль играет и удача. Следовательно, здесь наиболее распространены модели "успех-содействие" и "успех-удача"

Представитель низшего социального слоя вряд ли может рассчитывать на поддержку со стороны своего окружения, не обладающего достаточными ресурсами, ему приходится полагаться лишь на свои способности. Кроме того, существенная вертикальная мобильность может быть достигнута в результате одного из вариантов "социального лифта" - удачного мезальянса с представителем высшего и среднего класса. Соответственно, для низшего класса наиболее свойственны модели "успех-преодоление" и "успех-удача".

Средний класс наиболее сбалансирован в плане обладания ресурсами, поддержкой социального окружения и наличием возможности проявить свои таланты. В этой среде есть потенциал для реализации всех трех моделей и их комбинаций.

Успешность часто связывается с карьерным ростом. В обществе с рыночной экономикой успех невозможен без финансовой состоятельности, которая появляется у тех, кто сделал хорошую карьеру. Мужчины имеют гораздо больше возможностей формировать свою трудовую карьеру, чем женщины, у которых профессиональная деятельность по-прежнему определяется вынужденными факторами, в том числе не связанными напрямую со структурой рынка труда. Однако женщины продолжают наступать в сфере занятости, к тому же подчас в самых интеллектуальных и престижных ее секторах и, прежде всего, в предпринимательстве и управлении.

В настоящее время исследователи постепенно уходят от идеи маскулинных и феминных черт и их влияния на модели лидерского поведения и принимают новую системную модель, которая получила название "андрогинной" теории. Согласно ей, андрогинными являются индивиды, имеющие высокие показатели и по шкале феминности, и по шкале маскулинности, что позволяет им менее жестко придерживаться полоролевых норм, проявлять гибкость, свободнее переходить от традиционно женских занятий к мужским и т.п. В этом случае при выборе стиля руководства и женщины, и мужчины демонстрируют достаточно вариативные модели деловых стратегий, которые опираются не на полоролевые особенности, а на требования эффективности.